為了搞好公車管理,學習借鑒兄弟公司經(jīng)營管理的成功經(jīng)驗,促進分公司公車管理水平和經(jīng)營效益的提高,3月10日,懷寧分公司由經(jīng)理余雙友帶隊,相關管理人員參與,赴浙江省湖州長運公司實地考察學習。湖州長運的陳維平 副總經(jīng)理等領導對我單位人員的到來表示熱烈歡迎,并帶領大家考察了湖州客運中心的站務管理情況以及城市(鄉(xiāng))公交公司的運營情況,隨后帶領湖州長運相關單位領導與我司人員舉行座談,陳總等分別詳細介紹了該公司公車管理的詳細做法,其成熟的管理激勵機制對搞好我司的公車管理有較強的借鑒作用,同時陳總還就搞好我司石牌至安慶班線公車管理提出了很好的建議。座談會氣氛熱情友好。通過參觀和座談,大家對湖州長運公司管理層的敬業(yè)精神、節(jié)儉意識、務實作風等留下了深刻印象,同時他們創(chuàng)造的精細化管理模式值得我們認真消化、吸收。此次行程雖然短暫,但大家都覺得開闊了眼界,受益匪淺。通過交流和學習,相信對懷寧分公司的公車管理乃至拓寬整個公司的經(jīng)營思路大有益處。
(懷寧分公司 徐建平 供稿) |